西安电子科技大学招生网欢迎您!
加入收藏| 返回浙江青年教育网
免费索取简章 录取通知书申请 考生问答

西安电子科技大学

当前位置: 首页> 招生简章> 专业解读

人力资源管理

所属院校:西安电子科技大学您是第1362 位访问者
所属院校:西安电子科技大学 专业层次: 远程高起专
专业学制: 二年半 专业学费:8500
适合对像: 应届高中生/ 历届高中生/ 中专生/ 在职人士 上课校区: 网络远程教学
学历层次: 远程高起专 颁发文凭院校: 西安电子科技大学
颁发证书:
西安电子科技大学颁发的:人力资源管理专科文凭

人力资源管理 专业解读:

专业介绍】人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

 

培养目标】本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要,德、智、体、美全面发展,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,适应知识经济时代要求,基础扎实,知识面广,综合素质高,富有创新意识和开拓精神,能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
  1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
  2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);
  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
  4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
  5.了解本学科理论前沿与发展动态;
  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

 

主要课程】管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。



西安电子科技大学其它专业:
人力资源管理 工商企业管理 金融管理与实务 电力工程管理 会计电算化
工程质量监督与管理 计算机应用技术 通信技术 电气自动化技术 机电一体化技术
机械制造与自动化 电子商务 市场营销 工商行政管理 应用化工技术
汉语 计算机网络技术 工商管理 人力资源管理 工程管理
会计学 电气工程及其自动化 金融学 电子商务 软件工程
机械设计制造及其自动化 计算机科学与技术 市场营销 通信工程 应用化学
汉语言文学


全国统一招生咨询电话:13750820380 在线报名
在线联系QQ:

点击这里咨询学校老师 点击这里咨询学校老师

我要提问

  • 姓      名:
  • 联系手机:
  • 联系 Q Q:
  • 验证码:请点击刷新验证码

校园风景

更多>>